La White House ha lanciato un piano per affrontare la crisi di mancanza di talenti in cybersecurity, con un piano per espandere l’accesso all’educazione e all’istruzione in cybersecurity per tutti gli americani. Questo piano mira a risolvere il problema dei 500.000 posti di lavoro in cybersecurity che rimangono vuoti negli Stati Uniti.
La crisi di mancanza di talenti in cybersecurity
La mancanza di talenti in cybersecurity è un problema che affligge il mondo intero. Negli Stati Uniti, ci sono oltre 3 milioni di posti di lavoro in cybersecurity che rimangono vuoti. La White House ha identificato questo problema come una minaccia per la sicurezza nazionale e l’economia del paese. La mancanza di talenti in cybersecurity può portare a vulnerabilità nei sistemi informatici, aumentando il rischio di attacchi informatici e di perdite economiche.
La strategia della White House
La strategia della White House mira a espandere l’accesso all’educazione e all’istruzione in cybersecurity per tutti gli americani. Questo piano include l’istruzione in cybersecurity per tutti, non solo per coloro che hanno un diploma universitario. La strategia mira a creare un’ecosistema di cybersecurity robusto e resiliente, che includa la formazione professionale, la diversità nel lavoro e l’accesso a programmi di istruzione avanzati.
Comitenti e partenariati
La strategia della White House ha ricevuto comitenti da vari settori, tra cui aziende tecnologiche, fondazioni, istituzioni accademiche e governative. Google ha annunciato un investimento di 20 milioni di dollari per formare migliaia di studenti in cybersecurity. Microsoft ha annunciato un partenariato con l’American Association of Community Colleges per formare e reclutare oltre 250.000 persone nel settore della cybersecurity entro il 2025. Check Point Software ha annunciato un programma di formazione per un milione di persone in cybersecurity entro il 2028.
Programmi di formazione e istruzione
La strategia della White House include diversi programmi di formazione e istruzione in cybersecurity. Il National Science Foundation ha annunciato un investimento di 24 milioni di dollari per il CyberCorp Scholarship for Service, che mira a sviluppare una forza lavoro di cybersecurity robusta e resiliente. Il National Security Agency ha annunciato quattro borse di studio per un programma pilota di sviluppo di quattro nuovi Cyber Clinics in college e università accreditati negli Stati Uniti.
Barriere all’accesso
La strategia della White House mira a rimuovere le barriere all’accesso all’istruzione in cybersecurity. Questo include la modernizzazione del processo di assunzione del governo federale per adottare un approccio basato sulle competenze. Il governo federale sta anche lavorando per rimuovere le barriere all’assunzione per i contratti di IT e cybersecurity.
Conclusioni
La crisi di mancanza di talenti in cybersecurity è un problema che affligge il mondo intero. La strategia della White House mira a risolvere questo problema espandendo l’accesso all’educazione e all’istruzione in cybersecurity per tutti gli americani. Questo piano include comitenti da vari settori, programmi di formazione avanzati e l’adozione di un approccio basato sulle competenze per il governo federale. La soluzione di questo problema è essenziale per la sicurezza nazionale e l’economia degli Stati Uniti.
Suggerimenti e consigli
- Formazione continua: Mantenere le competenze in cybersecurity aggiornate è essenziale per rimanere competitivi nel mercato del lavoro.
- Diversità nel lavoro: Promuovere la diversità nel lavoro in cybersecurity può portare a una forza lavoro più resiliente e innovativa.
- Partenariati: Costruire partenariati tra aziende, istituzioni accademiche e governative può portare a soluzioni innovative per la formazione in cybersecurity.
- Incentivi: Offrire incentivi per coloro che si specializzano in cybersecurity può aiutare a attrarre talenti nel settore.
- Riconoscimento: Riconoscere il valore del lavoro in cybersecurity e promuovere le carriere in questo settore può aiutare a attrarre nuovi talenti.
Fonte: https://www.cybersecuritydive.com/news/white-house-cybersecurity-500000-job/726162/
